Page 39 - Bolu Belediyesi İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı 2024-2025
P. 39

Belediye Bütçesi
                      İdareler, bütçelerini   Stratejik Plan ve
                      stratejik planlarına ve                       Belediye bütçesi performans   Mali              Bütçe ve
                                                                                                           Tüm
              RDS 5.3  performans programlarına   Performans   RDS   programına uygun olarak   Hizmetler   Birimler   Performans   30.11.2024
                                           Programımıza uygun
                                                             5.3.1
                                                                                                                               30.11.2025
                      uygun olarak         olarak                   hazırlanacaktır.          Müdürlüğü             Programı
                      hazırlamalıdır.
                                           hazırlanmaktadır.
                                           Faaliyetlerin ilgili     Faaliyetlerin, performans
                      Yöneticiler, faaliyetlerin   mevzuat ve performans   programına uygun
                      ilgili mevzuat, stratejik   programıyla belirlenen   gerçekleştirilip     Mali              Birim ve İdare
                      plan ve performans   amaç ve hedeflere   RDS   gerçekleştirilmediğinin               Tüm                 30.03.2024
              RDS 5.4                                                                         Hizmetler             Faaliyet
                      programıyla belirlenen   uygunluğu bütçeler ve   5.4.1   izlenmesi amacıyla Faaliyet   Müdürlüğü   Birimler   Raporu   30.03.2025
                      amaç ve hedeflere    uygulamalar              Raporu hazırlanacak ve
                      uygunluğunu sağlamalıdır.  aracılığıyla       usulüne uygun olarak
                                           sağlanmaktadır.          kamuoyuna duyurulacaktır



                                           Yöneticiler, görev       Birim yöneticileri, birim
                                           alanları çerçevesinde    performans hedeflerini stratejik
                      Yöneticiler, görev alanları   idarenin hedeflerine   plan ve idare performans
                      çerçevesinde idarenin                                                                        Hedeflerin
                                                                                                           Tüm
              RDS 5.5  hedeflerine uygun özel   uygun özel hedefleri   RDS   kapsamında değerlendirecek,   Tüm Birimler   Personel   personele   2024-2025
                                                                    kendi birim performans
                                                             5.5.1
                                           personele duyurma
                      hedefler belirlemeli ve                                                                      duyurulması
                      personeline duyurmalıdır.   konusunda gerekli   hedeflerini personeline
                                           çalışmalar başlatılmış   duyurarak  bilgilendirecek  ve
                                           ancak yeterli değildir.   benimsemelerini sağlayacaktır.

                                           İdarenin Performans
                                           Programıyla harcama
                      İdarenin ve birimlerinin
                      hedefleri, spesifik,   birimleri tarafından                                                                         Mevcut durum makul
              RDS 5.6                      hedefleri, spesifik,                                                                           güvence sağlandığı için
                      ölçülebilir, ulaşılabilir,   ölçülebilir, ulaşılabilir,                                                             eyleme ihtiyaç yoktur.
                      ilgili ve süreli olmalıdır.
                                           ilgili ve süreli olarak
                                           belirlenmiştir.







                                                                                                      31
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44