Page 31 - Bolu Belediyesi İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı 2022-2023

İdare birimlerinde
personelin
görevlerini ve bu İnsan Kaynakları ve
görevlere ilişkin Eğitim Müdürlüğü Mevcut durum
yetki ve tarafından tüm
KOS 2.3 sorumluluklarını personelin görev, makul güvence
sağlandığı için
kapsayan görev yetki ve eyleme gerek yoktur.
dağılım çizelgesi sorumlulukları
oluşturulmalı ve bildirilmiştir.
personele
bildirilmelidir.

Belediyemizin ve Norm Kadro
birimlerinin teşkilat Yönetmeliği, ABS
İdarenin ve şeması ve buna bağlı Kurumsal Kodlaması
birimlerinin olarak fonksiyonel ve diğer
teşkilat şeması görev dağılımı norm çalışmalardan yola
olmalı ve buna
KOS 2.4 kadro ilke ve esasları, çıkılarak teşkilat
bağlı olarak personel mevzuatları şeması ve
fonksiyonel görev ve diğer ilgili fonksiyonel görev
dağılımı mevzuatlar dağılımı yapılarak
belirlenmelidir.
çerçevesinde Makul Güvence
yapılmıştır. sağlanmaktadır.

İdarenin ve
birimlerinin
organizasyon Belediyemizin ve Belediyenin ve
yapısı, temel yetki birimlerinin teşkilat birimlerin
ve sorumluluk organizasyon şeması
KOS 2.5 dağılımı, hesap şeması ve buna bağlı yapıldığı için bu
olarak fonksiyonel
verebilirlik ve görev dağılımı genel şarta ilişkin
uygun raporlama eylem
ilişkisini yapılmıştır. belirlenmemiştir.
gösterecek şekilde
olmalıdır.

23