Page 31 - Bolu Belediyesi İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı 2024-2025

İdare birimlerinde
personelin
görevlerini ve bu İnsan Kaynakları ve Eğitim Görev dağılım
görevlere ilişkin Müdürlüğü tarafından tüm çizelgelerinin İnsan
yetki ve personelin görev, yetki ve güncelleştirlmesi ve Kaynakları ve Tüm Güncellenmiş
KOS 2.3 sorumluluklarını sorumlulukları bildirilmiştir. KOS.2.3.1 personele dağıtılması Eğitim Birimler görev dağılım 31.12.2025
kapsayan görev Güncelleme çalışmaları devam çalışmalarına devam Müdürlüğü çizelgeleri
dağılım çizelgesi
oluşturulmalı ve etmektedir. edilecektir.
personele
bildirilmelidir.

İdarenin ve Belediyemizin ve birimlerinin
birimlerinin teşkilat şeması ve buna bağlı
teşkilat şeması olarak fonksiyonel görev Mevcut durum makul
olmalı ve buna güvence sağlandığı
KOS 2.4 dağılımı norm kadro ilke ve
bağlı olarak için eyleme gerek
fonksiyonel görev esasları, personel mevzuatları yoktur.
ve diğer ilgili mevzuatlar
dağılımı çerçevesinde yapılmıştır.
belirlenmelidir.

İdarenin ve
birimlerinin İdaremiz ve birimlerinin
organizasyon
yapısı, temel yetki organizasyon yapısı, temel Mevcut durum makul
yetki ve sorumluluk dağılımı
ve sorumluluk
KOS 2.5 dağılımı, hesap kanun ve ilgili mevzuatta güvence sağlandığı
verebilirlik ve belirlendiği gibi hesap için eyleme gerek
yoktur.
verebilirlik ve uygun
uygun raporlama raporlama ilişkisini gösterecek
ilişkisini şekildedir.
gösterecek şekilde
olmalıdır.

23