Page 96 - Bolu Belediyesi Faaliyet Raporu - 2024

BOLU BELEDİYESİ | FAALİYET RAPORU 2024
41)Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü’nün belirlediği zamanlarda
kurumun ihtiyaçları doğrultusunda memur personel için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının
açılması halinde gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak.
42)Personelin kimlik kartlarının hazırlanmasını sağlamak.
43)Personelin sendikalara üye olma ve istifa etme aşamalarında mevzuatın öngördüğü işlemlerin
yapılmasını sağlamak.
44)Sözleşmeli personellerin öğrenim belgeleri, meclis kararları, sözleşmeleri ve işe giriş
bildirgelerinin, sözleşme tarihinden itibaren 1 (bir) ay içerisinde Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’na
bildirilmesini sağlamak.
45)3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve Mal
Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik uyarınca; Memur Mal Bildirim formunun (Memur personelin
mal değişiklerinde bir ay içerisinde) sonu 0 ve 5’li yılların Şubat ayının son gününe kadar düzenlenmesini
ve muhafaza edilmesini sağlamak.
46)3628 Sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve Mal
Bildiriminde Bulunulması Hakkında yönetmelik uyarınca; Belediye Meclis üyelerinin göreve başladıklarında
ve görevden ayrıldıklarında mal bildirim formlarının düzenlenmesini ve muhafaza edilmesini sağlamak.
47)Her yıl Aralık ayı Meclis toplantısına sunulmak üzere gelecek yıl içerisinde; 5393 sayılı Belediye
Kanununun 49. Maddesi uyarınca Belediye Meclis Üyeleri arasından görevlendirilen Başkan
Yardımcılarına ödenecek aylık ödeneğin tespiti için Belediye Meclisinin onayına sunulması işlemlerinin
yapılmasını sağlamak.
48)Her yıl Aralık ayı Belediye Meclis toplantısına sunulmak üzere gelecek yıl içerisinde 5393 sayılı
Belediye Kanununun 32. Maddesi uyarınca Belediye Meclis Üyelerine ödenecek huzur hakkı miktarının
tespiti için Belediye Meclisinin onayına sunulması işlemlerinin yapılmasını sağlamak.
49)Memur personelin hizmet borçlanma ve intibak (SSK, BAĞ-KUR, öğrenim değişikliği askerlik
süresi ve mazerete dayalı diğer süreler) işlemlerinin yapılmasını sağlamak.
50)İzinlerini yurtdışında geçirmek isteyen memurların vermiş oldukları dilekçelerine istinaden
Başkanlık Onayı alıp Bolu Valiliğine bildirimlerinin yapılmasını sağlamak.
52)Memur Sosyal Denge Sözleşmesi ve İşçi Toplu İş Sözleşmeleri kapsamında ücret artışları ile
ilgili hazırlıkların yapılmasını sağlamak.
53)İşçi personelin çalışma durumunu gösteren müdürlüklerden gelen puantajların kontrol edilerek,
sisteme ilgili veri girişlerinin yapılmasını sağlamak.
54)Memur, işçi ve sözleşmeli personelin her ayın on beşinde ödenmek üzere, ücret ve maaşlarının
ilgili mevzuat ve ilgili sendika sözleşmeleri doğrultusunda hesaplanarak Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne
ödeme emrinin gönderilmesini sağlamak.
55)Hesaplanan maaşlardan yapılan sosyal güvenlik primi kesintileri için bir sonraki ayın yedisine
kadar, emekli kesenekleri kesintileri için ilgili ayın yirmi beşine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna
bildirimlerin yapılmasını sağlamak.
56)Tahakkuk eden sosyal güvenlik primlerinin bir sonraki ayın on beşi, emekli keseneklerinin ise
ilgili ayın son gününde ödeme işleminin gerçekleştirilmesi için Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne bildirilmesini
sağlamak.
57)3308 sayılı kanun uyarınca staj yapan öğrencilere, ilgili mevzuattan kaynaklanan ücretlerinin
hesaplanarak Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne ödeme emrinin gönderilmesini sağlamak.
58)Personel, gerçek ve tüzel kişiler ile kurumumuz ve personel arasındaki hukuki süreçlerin
takibini yapmak.
59)Emekliliği hak etmiş olması veya diğer nedenlerle iş akdi feshedilen işçi personelin kıdem
tazminatı ve diğer mali haklarının hesabının yapılarak ödenmek üzere Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne ödeme
emri belgesinin gönderilmesini sağlamak.
60)Tüm personelin kurumsal eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek yıllık eğitim planının
hazırlanmasını sağlamak.
61)Kurumsal hizmet içi eğitim süreçlerinin takibinin gerçekleştirilmesi, evrak yönetim sistemine
eğitim ile ilgili veri girişlerinin yapılması, raporlarının hazırlanması ve gerekli durumlarda eğitim katılım
belgelerinin hazırlanmasını sağlamak.
62)İl içi ve il dışında, diğer kurum ve kuruluşların düzenledikleri eğitimlere ilgili personelin
katılımının sağlanması ve gerekli organizasyonların yapılmasını sağlamak.
63)İşe yeni başlayan veya görev değişikliği yapan personelin oryantasyon eğitimi ile ihtiyaç
duyulması durumunda personele yönelik rotasyon çalışması ile ilgili planlamaların yapılmasını sağlamak.

Bolu Belediyesi | 93