Page 109 - Bolu Belediyesi Faaliyet Raporu - 2023

BOLU BELEDİYESİ | FAALİYET RAPORU 2023

b) Personel ile ilgili idari ve mali işlemlerin takibi ve bu alanda tüm işlemlerin
yürütülmesi,

c) Eğitim ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
d) Personelin motivasyonunun ve kurumsal aidiyetini artırılmasına yönelik
çalışmaların yürütülmesi

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

Kurumumuz bünyesinde yapılan tüm iş ve işlemler 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5018
sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile diğer ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde yapılmaktadır. Bu mevzuatlar kapsamında iç kontrol eylem planı
hazırlanmış olup, plan dahilinde gerekli faaliyetler yürütülmektedir.

II. AMAÇ VE HEDEFLER

İdarenin Amaç ve Hedefleri

Bolu Belediyesi’nin amaç ve hedefleri; “Kentliye Yönelik Hizmetler”, “Kente Yönelik
Hizmetler” ve “Kurumsal Hizmetler” olmak üzere stratejik planda 3 ana başlık altında yer
almaktadır. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, aşağıda belirtilen amaç ve hedeflere
yönelik çalışmalarını sürdürmektedir.

Kurumsal Hizmetler

Stratejik Amaç Kurumsal Gelişimin Sağlanması

Stratejik Hedef İnsan Kaynaklarının ve Kurum İçi
İletişimin Geliştirilmesi

Temel Politikalar ve Öncelikler

• Personel motivasyon düzeyinin yükseltilmesi
• Yeterli sayıda nitelikli personel istihdamının sağlanması.
• Çalışmaların etkin ve verimli hale getirilmesi.

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A.Performans Bilgileri

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri

1.1. Faaliyet Adı:
• Belediye personelinin yasal düzenlemelerden kaynaklanan tüm özlük işlemleri
yanında çalışanların hak ve menfaatlerinin temini ve disiplin işlemleri de
Müdürlüğümüzce yürütülmüştür.

Bolu Belediyesi | 106