Page 47 - Bolu Belediyesi Performans Programı - 2022
P. 47
2.3.6. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
Kurumsal yapısını güçlendirmiş, sürdürülebilir mali yapının sağlandığı,
Amaç (A1)
kaynakların etkin ve verimli şekilde kullanıldığı bir belediye olmak
İnsan kaynağını güçlendirmek, çalışanların kuruma olan bağlılığını ve
Hedef (H1.3)
motivasyonunu artırmak
Sorumlu Birim İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
Performans Hedefi (PH1.3) İnsan kaynağını etkin, verimli kullanmak ve kurumsal yapıyı güçlendirmek.
Personelin motivasyonunun ve kuruma aidiyetinin düşük olması
Gerekçeler
İş / görev ile personelin niteliklerinin uyumsuz olması.
Kurumsallaşmanın güçlendirilmesi
İletişimin artırılması
Hedefin Temel Politikalar İnsan kaynağının etkili ve verimli kullanılması
ve öncelikler ile ilişkisi Personelin uzmanlaşması ve güçlendirilmesi
Daha verimli bir kamu personeli sistemi kurulması
Liyakata dayalı personel seçimi
Kod Performans Göstergesi 2020 2021 2022
PG1.3.1: Personel memnuniyet oranı 80 85 90
PG1.3.2: Personele verilen eğitim süresi (saat /kişi) 10 10 14
PG1.3.3: Personel için düzenlenen etkinlik sayısı 2 2 2
PG1.3.4: Kariyer Planlaması tamamlanma oranı (%) 100 100 100
İş analizi ve norm kadro çalışmalarını
PG1.3.5: 100 100 100
güncellenme oranı (%)
Kaynak İhtiyacı (2022) TL
Faaliyetler
Bütçe Bütçe Dışı Toplam
F1.3.1: İnsan kaynağının seçimini yapmak
F1.3.2: İnsan kaynağının eğitim ihtiyaçlarını belirlemek 40.000 40.000
ve eğitimlerin verilmesi
F1.3.3: Personelin özlük işlerini takip etmek
F1.3.4: İş analizi ve görev tanımlarını yapmak
F1.3.5: Personel motivasyonu ve kuruma olan aidiyet
duygusunu artırmaya yönelik etkinlikler düzenlemek 20.000 20.000
F1.3.6: Kurum kültürünü oluşturmak adına faaliyet 15.000 15.000
düzenlemek
F1.3.7: Kariyer planlaması yapmak
Toplam 75.000 75.000
Ekonomik Kod F1.3.2 F1.3.5 F1.3.6 Toplam
01 Personel Giderleri
02 SGK Devlet Primi Giderleri
03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 40.000 20.000 15.000 75.000
04 Faiz Giderleri
05 Cari Transferler
06 Sermaye Giderleri
07 Sermaye Transferleri
08 Borç verme
Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 40.000 20.000 15.000 75.000
Toplam Bütçe Döner Sermaye
Dışı Kaynak Diğer Yurt İçi
Yurt Dışı
Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı
Toplam Kaynak İhtiyacı 40.000 20.000 15.000 75.000
46

