Page 125 - Faaliyet Raporu - 2015

BOLU BELEDİYESİ | FAALİYET RAPORU 2015

STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ

Görev, Yetki ve Sorumlulukları
5393 sayılı Kanunu’nun 41. maddesi, 10.12.2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali
Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60. maddesi ile 22.12.2005 tarihli ve 5436 sayılı
Kanunun 15. maddesine istinaden hazırlanan “Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma
Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’ e dayanılarak hazırlanmıştır. İş bu Yönetmelik
Belediye Meclisi’nin 15.03.2013 tarih ve 100 Sayılı kararı ile kabul edilmiştir. Karar
kapsamında görev, yetki ve sorumlulukları tanımlanmıştır.

Strateji Geliştirme Müdürlüğü görev ve yetkileri kapsamında; belediyemiz, günümüzün
teknolojik yeniliklerini takip ederek teknik alt yapılarının güçlendirilmesi ve
yenilenmesi, yetersiz kalan ve güncelliğini yitiren güvenlik sistemlerinin yeniden
oluşturulması, belediyemiz ile ilgili çalışmaların projelendirilerek bütçe ve hibe
sağlanmasıdır.

Bu çalışmalar kapsamında server sistemleri, bilgisayar, bilgisayar donanımları, güvenlik
sistemleri, mevcut bilgisayarların güçlendirilmesi, kent bilgi sistemi kapsamında
müdürlükler ile veri sağlığı ve güncelleme çalışmaları, kent bilgi sistemi ile entegre
çalışacak yazılımlar, projelendirme işlemleri müdürlüğümüz tarafından 2015 yılı
içerisinde gerçekleştirilmiştir.

Personel Yapısı
Strateji Geliştirme Müdürlüğü’nde; 1 müdür, 2 memur, 2 sözleşmeli,1 işçi, 3 geçici işçi ve
6 hizmet alımı personel olmak üzere toplam 15 personel ile görev yapmaktadır.

Faaliyet ve Projeler
Strateji Geliştirme Müdürlüğü faaliyetlerini 3 ana birim tarafından gerçekleştirmektedir.
 Bilgi İşlem Birimi

 Kent Bilgi Sistemi Birimi(CBS/YBS)
 A.P.K.Birimi

Strateji Geliştirme Müdürlüğü kapsamında 2015 yılında gerçekleştirilen faaliyet
detayları aşağıda verilmiştir.

Bilgi İşlem Birimi

Belediyemiz birimleri ihtiyaçları doğrultusunda birimler ya da destek hizmetleri
tarafından yapılan ihalelerde müdürlük olarak projelendirdiğimiz ürün ve malzemeler
şu şekildedir;

Bolu Belediyesi | 125