Page 27 - Bolu Belediyesi Faaliyet Raporu - 2023

BOLU BELEDİYESİ | FAALİYET RAPORU 2023

4. İNSAN KAYNAKLARI

Bolu Belediye Başkanlığı, 5393 Sayılı Belediye Kanunun 49. maddesine göre norm
kadrosunu oluşturmuştur. Personel istihdamı ise gerek sözü edilen madde gerekse de bu
maddeye dayanılarak çıkarılan “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri
Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin
Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda sürdürülmektedir. Bolu Belediyesi’nde hali
hazırda istihdam edilen insan kaynakları, birimler itibariyle Tablo 1’de gösterilmiştir.

Tablo 1: Bolu Belediyesi’nin İnsan Kaynağının Müdürlükler Bazında 2023 Yılı Dağılımı

Müdürlük Memur İşçi Sözleşmeli Belediye Şirketi Toplam
AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ 2 - - 1 3
DESTEK HİZMETLERİ MÜD. 7 6 3 102 118

ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ 7 - 1 7 15
FEN İŞLERİ MÜD. 16 2 5 63 86
GELİRLER MÜDÜRLÜĞÜ 8 4 - 42 54

HALKLA İLİŞKİLER MÜD. 2 3 - 25 30
HUKUK İŞLERİ MÜD. 3 - 2 2 7
İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜD. 4 - 6 11 21
İNSAN KAYNAK. VE EĞİT. MÜD. 4 - 2 12 18

İTFAİYE MÜD. 23 2 - 51 76
KÜLTÜR SOSYAL İŞLER MÜD. 12 4 - 43 59
MALİ HİZMETLER MÜD. 15 4 4 30 53

MUHTARLIK İŞLERİ MÜD. 1 - - 3 4
ÖZEL KALEM MÜD. 7 - - 25 32
PARK VE BAHÇELER MÜD. 5 3 5 137 150
SU VE KANALİZASYON MÜD. 12 10 2 85 109

TEMİZLİK İŞLERİ MÜD. 2 - - 169 171
VETERİNER İŞLERİ MÜD. 2 - 3 20 25
YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ 13 1 4 9 27

YAZI İŞLERİ MÜD. 5 3 - 4 12
ZABITA MÜD. 41 4 - 35 80
Toplam 191 46 37 876 1150

Bolu Belediyesi | 24