Page 19 - Faaliyet Raporu - 2015

BOLU BELEDİYESİ | FAALİYET RAPORU 2015

4. İNSAN KAYNAKLARI
Bolu Belediye Başkanlığı norm kadrosunu “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli

İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” hükümleri
doğrultusunda oluşturulmuştur.

Bolu Belediyesi’nin insan kaynakları yapısı aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir. Bolu
Belediye Başkanlığı çalışanlarının 2009-2015 yılları arasında istihdam türlerine göre
hareketleri aşağıdaki tabloda görülmektedir. 2013 yılındaki memur sayındaki artışın
nedeni 6495 Sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanunu’nun 9’uncu maddesine istinaden, sözleşmeli personelin
memur kadrolarına alınmasıdır.

İstihdam Türlerine Göre; Bolu Belediye Başkanlığı personeli; memur, sözleşmeli
personel ve işçi çalışanlardan oluşmaktadır. İşçi görevi yapan personel; daimi işçi ve
geçici işçi statüsündeki çalışanlardan oluşmaktadır. Mart 2016 tarihi itibariyle;
kurumumuzda 149 memur, 12 sözleşmeli personel ve 200 işçi statüsünde olmak üzere
toplam 361 çalışan bulunmaktadır.

Yıl Memur Sözleşmeli İşçi Toplam
2009 118 24 424 566
2010 112 26 401 539
2011 115 28 204 347
2012 116 31 210 357
2013 167 5 212 384
2014 163 7 207 377
2015 143 13 202 358
2016 149 12 200 361

Bolu Belediyesi’nin 2016 Mart ayı itibariyle müdürlük bazında personel dağılımı
aşağıdaki şekildedir;
Kısmi
Sözleşmel Geç. Topla
Sıra Müdürlük Memur İşçi Zamanlı Taşeron
i İşçi m
Söz.
Özel Kalem
1 4 1 - - 3 5 13
Müdürlüğü
Yazı İşleri
2 9 8 - - 7 25 49
Müdürlüğü
Mali Hizmetler
3 18 12 - - 12 11 53
Müdürlüğü
İmar ve Şehircilik
4 19 6 2 - 2 17 46
Müdürlüğü
Zabıta
5 35 8 - - 15 12 70
Müdürlüğü
Strateji
6 3 1 2 - 3 6 15
Geliştirme
Bolu Belediyesi | 19